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商业秘密掩护体系
商业秘密掩护目标
威廉希尔williamhill一直秉持“突出重点、便当事情 、全程受控、预防泄密”的目标，对影响公司商业秘密宁静的所有因素，包括园地、人员、信息处理设备等均加以差别水平的控制，抵达有效掩护公司商业秘密的目的。
商业秘密掩护战略
威廉希尔williamhill在人员治理、涉密区域治理、信息系统治理、文档治理、内部流程治理、对外信息通报等方面均遵守公司的商业秘密掩护目标。
商业秘密掩护组织架构
威廉希尔williamhill设立了保密委员会、保密办公室，并在各职能部分及分（子）公司设立保密联络员，以推动公司保密目标有效落实。
物理宁静
公司宁静周界内物理规模均为掩护区域，实施收支治理。
公司掩护区域有明确、牢固的宁静周界，周界及重要收支口配置了视频监控，有妥当的收支控制掩护，由保安值守控制。
人员治理
公司人力资源部卖力员工入、离职规范治理。所有员工在入职时均签署保密协议，要害岗位及重点人员需签署竞业限制协议；在要害岗位、重点人员离职时，会
评估竞业限制协议是否生效。
信息系统宁静
对网络、设备、数据实施宁静战略，避免涉密信息被非授权会见、改动、删除或丧失。
相关方宁静
公司的相关方包括：客户、物资供应商、物流运输单位、消防设施维保单位、承包商、施工方、外部到访及旅行人员、放弃物处理者、种种中介效劳机构等。在与相关方签署条约时，需划定涉及商业秘密信息历程的效劳方法和要求。 如涉及知识产权，应明确双方的知识产权归属及掩护责任，须要时签署《知识产权协
议》。
泄密应急处理
建立了泄密应急处理流程，实时、有效处理泄密危害隐患。
其他质量与合规
成熟业务效劳
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